Qui suis-je ?
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Ingénieur de formation, j'ai travaillé pendant plus de 15 ans dans des Entreprises de Services Numériques à envergure internationale, terminant ma carrière en tant que directrice de projets avec des équipes de plus de 80 personnes, à plusieurs millions de chiffres d'affaires. J'y ai développé des compétences solides en management et en coaching, développant mon appétence profonde pour les relations humaines. Ma conviction profonde qui a toujours porté ses fruits : les employés heureux contribuent à des entreprises plus performantes.

De ce fait, j'ai suivi des formations en développement personnel et en management, approfondissant mes connaissances et mon envie de transmettre. J'ai découvert la Communication NonViolente en 2002 et continue d'approfondir mes compétences d'accompagnatrice en intégrant la pratique de psychopraticienne basée sur le modèle Internal Family Systems®. 
 
Coach diplômée bilingue français-anglais, je me spécialise dans l'accompagnement individuel des managers, le Team-building et l’Accompagnement des Organisations pour la mise en place de stratégie d’entreprise et de la conduite de changement. 
Je suis affiliée au réseau Coach and Team® et également certifiée Praticienne du Self-Leadership.
 
En outre, depuis de nombreuses années, je dispense des formations de Communication NonViolente en entreprise, et anime des séminaires sur des thèmes liés.
 
J’ai à cœur de mettre ainsi mon vécu et ma compréhension profonde des enjeux de l'entreprise au service de l‘accompagnement du changement des professionnels en recherche de croissance d'eux-mêmes, de leur équipe et de leur entreprise.